LE BIEN-ÊTRE DE NOS SALARIÉS

 

Labo'Life est une entreprise engagée pour le bien-être physique et émotionnel de ses employés. Dans ce cadre, elle met en place des pratiques responsables dans les domaines de la santé, de la formation, de la durabilité environnementale et de la conciliation travail-famille.


 

Esquema nuestra visión de la salud

BÂTIMENT DURABLE

Plus de 70 employés de Labo'Life Espagne travaillent dans un bâtiment durable situé à Consell (Majorque) présentant les caractéristiques environnementales nécessaires à la réduction efficace et maximale de la consommation énergétique. Il s'agit de l'une des rares installations industrielles des îles Baléares disposant d'une performance énergétique de niveau A.

La consommation énergétique du bâtiment est de 38 % inférieure à celle d'un bâtiment conventionnel. Le bâtiment dispose de 32 panneaux photovoltaïquespour une production électrique de 15 000 kWh/an, ce qui couvre l'ensemble des besoins en climatisation et en eau chaude sanitaire.

Le bâtiment est doté d'une isolation thermique au niveau des façades et des toits, de verres à couche de contrôle solaire et à faible émissivité mais aussi d'ampoules LED pour l'éclairage intérieur. Il dispose également d'une citerne de 100 000 litres permettant de récolter l'eau de pluie, destinée aux toilettes et à l'arrosage, et d'un système de refroidissement de haute efficacité. La toiture végétale implantée dans la majeure partie du bâtiment permet de cultiver un petit jardin de légumes et de plantes aromatiques.

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école de santé

Nous avons créé un programme interne appelé « Escuela de Salud de Labo’Life » (École de Santé Labo'Life). Il s’agit d’organiser périodiquement des conférences et des ateliers destinés aux salariés de l'entreprise et abordant des sujets sur la santé ainsi que le bien-être. Nous entendons ainsi offrir aux employés, toute une série de ressources leur permettant de prendre en charge leur propre santé et d’acquérir des habitudes de vie saines: alimentation équilibrée, sport, quiétude mentale et émotionnelle, etc.

Les fournisseurs et collaborateurs de Labo'Life, désormais considérés comme des amis, sont également conviés à ces événements. Ce programme a été inauguré en mai 2018 par une conférence sur « l'alimentation équilibrée » proposée par Gemma Bes, nutritionniste à la Rafa Nadal Academyet à laJuaneda Sport Health de Manacor.

Ce programme permet également à nos conférenciers de parler d’habitudes pouvant nuire parfois à notre santé par manque d'informations sur leurs effets. Nous apprenons par exemple à déchiffrer les étiquettes des crèmes solaires ou à soulager l'inconfort dû aux nombreuses heures passées devant les écrans d'ordinateur grâce au yoga visuel.


 

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formation linguistique

Un vaste programme de formation linguistique permet à nos employés d'assister à deux heures hebdomadaires de cours de langues étrangères (anglais, français et allemand) au sein même de nos installations.

Les cours ont lieu durant les heures de travail et ont pour but de faire tomber les barrières linguistiques entre les employés mais aussi d'améliorer la communication entre collègues, étant donné le caractère multilingue et international de l'entreprise.

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conciliation familiale

L'entreprise Labo'Life accorde la priorité à la santé physique et au bien-être psychologique et émotionnel de ses employés. Pour cela, elle offre de nombreuses formules permettant de concilier vie professionnelle et familiale : flexibilité horaire, télétravail, temps partiel, mise en disponibilité de courte ou longue durée, etc.

Preuve de l'importance accordée par l'entreprise à la bonne santé de son personnel, Labo'Life a souscrit une assurance privée pour ses employés, en plus de la couverture maladie fournie par leur affiliation à la Sécurité sociale.